1、协助经理做好各项工作,包括:
2、负责公司文件的打印、复印和分发;
3、协助经理制定公司年度预算计划及月度工作计划;
4、组织起草公司相关管理规章制度;
5、参与拟订公司人力资源战略规划并协助实施;
6、协调处理员工关系,建立良好的沟通渠道;
7、负责部门内外联络及对外接待工作;
8、完成上级交办的其他任务。
9、协助经理安排日常行政事务性工作,如:会议记录、文件收发、信息传递等。
一般来说就是以下几个方面:1.辅助总经理进行企业管理;2.帮助总经理了解掌握公司情况;3.协助总经理处理日常事物。