取消编制有两种情况:一是被辞退,二是主动离职。
1、如果你已经达到了退休年龄,或者工作不能胜任而且也没有办法再继续在这个单位上班的话就可以提出辞职申请;2、如果还在正常的在岗期间,只要自己觉得工作很难干下去,那么你就可以向领导提出辞职,然后与单位协商解除劳动合同关系,由用人单位支付经济补偿金(按照每满一年支付一个月工资来计算),并为其办理离职手续。当然,如果因此给公司造成损失的,需要进行赔偿。
一般情况下,员工离开企业时,都会和原单位签订竞业限制协议。