一、劳务合同的概念
二、签订劳务合同需要注意什么?
1.注意合同内容。对于劳动者来说,应该认真阅读劳务合同中的各项条款,并且在其中约定清楚双方之间的权利义务关系以及违约责任等问题。如果是和用人单位建立了长期固定的劳动关系,那么就可以采取固定工资加提成的方式来计算报酬;但是如果只是临时性的雇佣关系,那么劳动者还是需要根据自己所从事的岗位进行协商确定薪资待遇。2.明确双方的权利义务。无论是劳动者还是用人单位都必须严格按照合同规定履行相应的义务,不能够随便更改或者延迟履行。