1、负责制定公司的运营计划,并组织实施;
2、协助上级建立和完善公司各项规章制度及工作流程;
3、负责部门内员工培训工作的开展,提高团队整体素质与业务水平;
4、对所属区域进行日常管理,确保各类指标达成;
5、根据公司战略发展方向,结合市场环境变化,不断优化调整经营策略;
6、负责制订年度销售目标,以及季度、月度、周计划,并监督执行情况。
7、做好客户关系维护,挖掘潜在客户,拓宽产品推广渠道;
8、加强与其他部门沟通联络,共同解决问题;
9、完成领导交办的其它任务。