如果是被稽核了,就不能加班。稽核员的权力比较大,你可以向劳动部门举报,一般都会受理并处罚的。
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在富士康工作期间,如果没有特殊情况,基本上每个月都要加满三十天的班,这样才算完成当月的生产任务,达到当月发放工资的条件;否则就属于违反厂规厂纪,要接受相应的惩罚。因此,如果不想在富士康继续干下去,建议及时辞职走人,重新找份合适自己的工作。祝好运!
只要他们说不行那肯定就不行啦~
如果是被稽核了,就不能加班。稽核员的权力比较大,你可以向劳动部门举报,一般都会受理并处罚的。
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在富士康工作期间,如果没有特殊情况,基本上每个月都要加满三十天的班,这样才算完成当月的生产任务,达到当月发放工资的条件;否则就属于违反厂规厂纪,要接受相应的惩罚。因此,如果不想在富士康继续干下去,建议及时辞职走人,重新找份合适自己的工作。祝好运!
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