弹性工作是福利吗 2023-02-26 18:08:10 创业新闻 ℃ 弹性工作制是指企业在保证员工身体健康的前提下,尽量减少员工每周工作时间的固定模式。弹性工作制是指企业在保证员工身体健康的前提下,尽量减少员工每周工作时间的固定模式。弹性工作制的优点:1、灵活性强,可以根据实际情况随时调整上班时间;2、有利于人才培养和发展;3、有利于提高劳动生产率;4、有利于改善管理水平;5、有利于降低成本;6、有利于增加职工收入;7、有利于提高职工满意度。缺点:1、容易导致效率低下;2、容易引起职工不满;3、会影响到组织文化建设。 标签: 创业新闻 上一篇:日结分拣太坑了 下一篇:返回列表 相关推荐 日结分拣太坑了 2021年最热门的小吃连锁品牌 冲压工艺是做什么的 程序员副业年入50万