一、创新思维
二、团队协作能力
三、社会责任感
四、专业技术知识和经验
五、创业计划书的撰写
六、企业运营管理能力
七、市场分析与预测能力
八、商业模式设计
九、风险评估及应对策略
十、资金筹措方案
十一、财务规划
1.企业成立初期,需要投入大量人力物力进行产品研发,这时候可以选择融资租赁的形式。2.当企业步入正轨后,则需要引进优秀的管理人才,这个阶段也是企业最为困难的时刻,因此,企业需要通过股权激励或者其他方式来留住核心员工。3.在企业发展到一定程度之后,还有必要做好上市准备,从而实现企业价值的最大化。