在厂里打工属于临时性的,一般是非正式员工。
1、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位使用劳务派遣方式招聘职工的,应当在用工之日起一个月内将劳动合同文本交劳务派遣组织备案,告知劳务派遣组织职工有权依法解除劳动合同。2、企业与劳务派遣组织签订《劳务派遣协议》后,应及时向所在地的县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门(以下简称人力资源社会保障部门)进行备案。3、用人单位与被派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同且实际履行的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。