一、培训的目标
二、培训的对象
三、培训方式和时间安排
四、培训的师资力量及教材选用
五、考核与证书颁发
六、培训经费预算
七、课程设置及主要内容
八、教学大纲及课件开发
九、师资配备
十、培训组织管理工作
第一步:宣传发动,确定人员。首先在全校范围内进行宣传发动,让广大老师了解 syb 培训班的情况;其次召集各系部教研室负责人会议,明确任务分工,落实相关事宜;再由教务处统筹协调。
第二步:专业授课,制订计划。培训期间根据教育厅下达的指导性教学计划进行授课,并根据各系部具体情况拟定本科教学计划。