一、项目背景
二、项目内容
三、实施计划
1.时间安排:20XX 年9月- XX 年6月,共2个学期。
2.培训方式:理论知识讲授+案例分析+实战演练+专家指导+现场答疑+成果展示等形式进行。
3.课程设置:《企业文化与团队建设》、《职业生涯规划与管理》、《市场营销与品牌推广》、《客户服务与沟通技巧》、《人力资源开发与管理》、《财务会计基础知识》、《创新思维与创造能力》、《社交礼仪与商务谈判》、《就业指导与创业教育》、《职业素养与心态塑造》等。
4.师资配备:由国内著名高校的教授和具有丰富经验的企业家组成。